मध्य प्रदेश के होटल उद्योग में मानव संसाधन नियोजन प्रक्रिया
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Abstract
किसी भी व्यवसायिक संगठन के लिये मानव संसाधन नियोजन अत्यंत महत्वपूर्ण एवं अग्रणी कार्य है। मानव संसाधन नियोजन, मानव संसाधन प्रबंध की प्रथम अवस्था होती है। यह एक प्रबंधकीय दायित्व है। यह प्रत्येक संगठन में उसकी स्थापना से ले कर उसके कार्य करते रहने तक जारी रहने वाली एक गतिशील प्रबंधकीय प्रक्रिया है। संगठन के निर्माण के समय विभिन्न पदो पर भर्ती के पश्चात् भी समय-समय पर उपक्रम के विस्तार तथा पूर्ववर्ती कर्मचारियों के कार्य त्याग, पदोन्नति, स्थानांतरण, जबरन छुट्टी आदि से उत्पन्न रिक्तियों की पूर्ति का क्रम अनवरत चलता रहता है। मानव संसाधन नियोजन उपक्रम के विभिन्न पदों की पूर्ति हेतु कर्मचारियों की परिमाणात्मक एवं गुणात्मक आवश्यकताओं के निर्धारण की प्रक्रिया है।
References
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